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商品訊息功能
商品訊息描述
●俏皮老闆與小人款式，踩著吸濕又消氣
●無毒珪藻土，去濕、除臭，放浴室門口使用最佳
●不易藏汙納垢，簡單使用濕布或海綿即可輕鬆清潔
職場篇珪藻土超吸水地墊-踩老闆/踩小人
款式：踩老闆/踩小人
顏色：白/粉/綠/藍/黃
1入NT$399
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快速吸水珪藻土
去濕、除臭，從浴室走出再也不怕雙腳溼答答
還有俏皮的老闆與小人圖樣，吸乾水分又能消除日常悶氣
已風靡一陣子的珪藻土，是由千萬年沉積而成的化石物質，可快速吸收水分、排除臭味！做成地墊最適合放置浴室門口，雙腳踩踏即能吸除水分，更創意加上老闆與小人圖樣，多踩踏幾下還能消消平常上班悶氣，還你乾爽又舒適的雙足與好心情。
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踩老闆款
踩小人款
商品說明
職場篇珪藻土超吸水地墊-踩老闆/踩小人
款式：踩老闆/踩小人
顏色：白/粉/綠/藍/黃
尺寸：60*39*0.9cm
重量：1.7kg±10%
材質：天然珪藻土
產地：大陸
※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同，以實際商品顏色為準。
※因製作過程繁複，實品規格可能會有些許誤差。
商品訊息特點
只要399元(含運)即可享有原價2,980元職場篇珪藻土超吸水地墊踩老闆/踩小人1入，多款多色任選?
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
前副總統吳敦義日前在臉書po文批評，總統蔡英文對經濟議題無能掌控，對人民訴求毫不在乎，讓人民陷入恐慌與無奈，「妳可曾聽到真正人民的聲音？沒有，因為妳只在乎妳自己！」沒想到「蔡英文」還來按讚，引起網友熱烈討論。對此，民進黨立委趙天麟今（16）日網友一致推薦表示，這很符合小英的風格。
對於吳敦義的批評，「蔡英文」也來底下按讚，網友發現後直問「真假，蔡英文按讚？」而吳敦義臉書小編還回覆說「是的」。
對此，趙天麟說，這很符合小英的風格，先前很多大陸的網友及五毛黨，都到小英臉書洗版時，小英都幽默以對、正面看待。
趙天麟指出，更不用說是前副總統有一些他的見解，或他個人看法的發言，小英個人或小編去按讚，很符合小英的風格，既幽默又有趣，代表說「吳敦義你講什麼，我都有在聽喔」，這滿好的。
總統府表示，有關吳前副總統臉書動態，是負責總統臉書管理小編誤觸，目前已經更正。
中國時報【（執筆：賴至巧）】
數位經濟產生新興型態的產業與工作，不僅改變了勞動結構和工作場域，也鬆動了工作與生活之間的界線。以彈性與開放吸引眾多「非典」工作者的共同工作空間(co-working space)，因應進駐者愈來愈多變的需求，開始出現友善小孩或毛小孩的環境，與傳統辦公室氛圍截然不同。
「非典」勞動人口近年顯著成長，美國國會政府審計局2006年估計，全美自由工作者達4260萬人；2015年一份研究報告指出，美國有5400萬名自由工作者，並進一步預測，到了2020年，自由工作者人數可望達到50%，成為勞動力的另一種形式。在台灣，經濟部2014年統計顯示，全台約有131萬名自由工作者，包括作家、軟體工程師、藝術工作者需要更彈性、變化的工作空間。
親子一打一 變成10打20
位於台北大安森林公園附近的「河邊同行」，是台灣唯一主打親子友善的共同工作空間，去年9月對外開放。負責人陳明輝指出，進駐的人數一多，父母在家一打一或一打二的養育狀況會延伸成10打20，孩子的重心不會只放在自家父母身上，而大家輪流照顧或授課而空出的時間就能拿來專心工作，即便只是擠出兩個小時，都可能比在家裡8小時完全抽不開身來得理想。
「河邊同行」是一棟4層樓的老房子，正等待都更中，一樓展示與販售台灣工藝品，二樓是閱讀學習空間，三樓為親子友善空間。陳明輝畢業於政大廣電系，主要從事藝術行銷，他的兩個小孩平日也跟著大人穿梭各樓層。他說，這樣的想法有一陣子了，但真的下定決心是受到了國外經驗鼓勵，「主要因為現在育兒觀念和工作型態都改變了」。陳明輝認為生活與工作應要兼顧，「小孩知道父母或其他人的工作是什麼，對生活會有更多想像」。
計費方式 比咖啡店划算
「河邊同行」有簡單的兒童遊戲空間和玩具，採取月租和回數兩種制度，會員月租8800元，而非會員半日300元、全日550元，近百位家長入場體驗過。陳明輝表示，有意願進駐的約三成五是全職爸媽，三成五是自由工作者或兼職，這些人由於親職無法按時上班，最後不得不回歸家庭，這些隱性需求應被重視。
工作有效率 童也有玩伴
30歲左右的陳右儒原來有份全職工作，因老大和老二接連出生，當了5年全職媽媽，「感覺有一點脫節」。她自去年接案工作，主要內容是文案企劃，她不喜歡在家工作，因此決定在本月底進駐河邊。
陳右儒的老大快上小學，小學低年級多數上半天課，但她不想送小孩去安親班，而小兒子待在家有時會覺得無聊，去「河優惠專區邊同行」有玩伴互動，也順便為他上幼稚園暖身。
陳明輝強調，「自己的孩子自己教」，他們不提供托育服務，他們會先給會員初步的面試，了解彼此有相近的教養觀，減少起衝突的機會。
台北中正區的WaterOriginal 165是一個藝術創造者的共同工作空間，有展演、展示、創作等多種功能，雖不主打親子，但也鼓勵進駐者帶著小孩一起來工作。負責人Ginger表示，他們的目標是建立一個以母親、以女性工作者為主的共同工作平台，提供母親與孩子各自適合的環境。她說，「我們可以相互支持，不需要為了孩子犧牲工作」。
當工作與生活的界線越來越模糊，這類親子共同生活空間也會越來越多，成為創意工作者的新選擇。
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